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Forza lavoro femminile

In termini di occupabilità e appartenenza alla forza lavoro le donne tendono ad avere tassi di inattività molto alti. Complici la disoccupazione diffusa (25,4% tasso di disoccupazione femminile a Napoli fonte I.Stat 2012), gli svantaggi in termini di occupabilità, retribuzione e carriera (Reale, Carbone, 2009), i tassi di inattività sono stimati intorno al 67,4% nel 2012 (fonte I.Stat) e sono in costante aumento rispetto a quelli rilevati nel 2001 (58,3% fonte Statistiche Comune di Napoli). Come riportato in figura 1.36, relativa ai dati 2001, la maggior parte di popolazione attiva sul territorio cittadino si concentra tra la quinta, la decima e la prima municipalità, ovvero quelle che nell’immaginario cittadino e che effettivamente risultano essere le zone più agiate e ricche della città, nelle quali il nucleo familiare prevalente è quello unipersonale. Queste sono seguite dalle municipalità 9, 3 e 2, comunque più centrali e ricche di maggiori opportunità rispetto anche al tessuto produttivo locale, anche queste caratterizzate da prevalenza di piccoli nuclei familiari dall’uno ai tre componenti. Preoccupante invece l’altissima percentuale di inattività che in maniera generalizzata abbraccia tutte le municipalità, a dimostrazione di quanto sussista almeno fino al 2001 la concezione di donna casalinga e mamma piuttosto che emancipata ed in carriera, situazione sostanzialmente immodificata anche al momento attuale, su cui oltre al retaggio storico-culturale incide la profonda crisi economica e l’elevata disoccupazione.

 

Figura 1.36: Suddivisione della forza lavoro femminile per municipalità – Elaborazioni del Dipartimento di Scienze sociali Università di Napoli Federico II su dati Statistiche Comune di Napoli 2001

A cura del Dipartimento di Scienze sociali Università di Napoli Federico II Direzione e coordinamento: Enrica Amaturo, Anna Maria Zaccaria Gruppo di ricerca: Flavia Menna, Dario Minervini, Gabriella Punziano

 

 

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